Externe vertrouwenspersoon · vanuit Amsterdam-Noord
Een veilige werkplek begint bij iemand die écht luistert.
Onafhankelijk, vertrouwelijk en dichtbij. Ik ben het aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenst gedrag, en ik help werkgevers bouwen aan een sociaal veilige organisatie.
Nederlands · Deutsch · English
Ben je medewerker en zit je ergens mee?
Pesten, intimidatie, discriminatie of een integriteitskwestie: je kunt bij mij je verhaal kwijt. Wat je vertelt blijft vertrouwelijk. Jij bepaalt de volgende stap.
06 – 41 01 09 70Of mail naar susangadroen@vedfit.nl
Voor werkgevers
Waarom een externe vertrouwenspersoon?
Medewerkers praten makkelijker met iemand van buiten de organisatie. Een externe vertrouwenspersoon staat los van leidinggevenden en collega's. Dat voorkomt belangenverstrengeling en maakt de drempel lager. Een wetsvoorstel dat werkgevers met meer dan 10 medewerkers verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen, ligt bij de Eerste Kamer.
Onafhankelijk
Geen dubbele petten. Ik sta naast de melder en werk volledig vertrouwelijk, zonder belang bij de uitkomst.
Kennis van organisaties
Arbeids- en organisatiepsycholoog met meer dan 25 jaar HR-ervaring. Ik ken de praktijk van leidinggevenden, OR, verzuim en re-integratie.
Ook voor internationale teams
Gesprekken in het Nederlands, Duits of Engels. Zo kan iedere medewerker zich uitdrukken in de taal waarin hij of zij zich veilig voelt.
Waarvoor kun je terecht?
Alle vormen van ongewenst gedrag op het werk.
- Pesten
- (Seksuele) intimidatie
- Discriminatie
- Agressie en geweld
- Integriteitskwesties
- Machtsmisbruik
Aanbod
Duidelijke afspraken, een vaste prijs per jaar
Je betaalt een vast jaarbedrag voor beschikbaarheid en bekendheid. Opvang en begeleiding bij meldingen reken ik af per uur, zodat je nooit voor verrassingen staat. De jaarprijs hangt af van het aantal medewerkers.
Basis
Voor organisaties die een vertrouwenspersoon willen aanstellen en goed willen regelen.
vanaf € 450 per jaar, excl. btw
10–50 medewerkers · 51–150: € 750 · meer dan 150: op maat
- Aanstelling als externe vertrouwenspersoon
- Kennismaking met directie en OR/PVT
- Bereikbaar per telefoon en e-mail
- Geanonimiseerd jaarverslag met signalen
- Eerste gesprek per melding inbegrepen
- Vervolggesprekken: € 125 per uur
Plus
Meest gekozenVoor organisaties die ook willen werken aan preventie en een open cultuur.
vanaf € 950 per jaar, excl. btw
10–50 medewerkers · 51–150: € 1.450 · meer dan 150: op maat
- Alles uit Basis
- Voorlichting aan medewerkers (op locatie of online)
- Jaarlijks adviesgesprek met directie en HR
- Meedenken over gedragscode en klachtenregeling
- Eerste gesprek per melding inbegrepen
- Vervolggesprekken: € 125 per uur
Workshops en trainingen
Los te boeken, ook zonder abonnement.
vanaf € 750 per dagdeel, excl. btw
- Workshop sociale veiligheid voor teams
- Training voor leidinggevenden: signaleren en het gesprek aangaan
- Omgaan met agressie en ongewenst gedrag
- Programma's voor de hele organisatie
Werkwijze
Zo werken we samen
-
01
Kennismaking
We bespreken je organisatie, de cultuur en wat je van een vertrouwenspersoon verwacht.
-
02
Aanstelling en bekendheid
We leggen afspraken vast en ik stel me voor aan medewerkers, zodat iedereen weet waar ze terechtkunnen.
-
03
Opvang en begeleiding
Bij een melding luister ik, verken ik samen met de medewerker de mogelijkheden en begeleid ik waar nodig.
-
04
Signaleren en adviseren
Zonder namen te noemen deel ik patronen en adviseer ik over preventie, onder andere in een jaarverslag.
Over mij
Susan Gadroen
Ik ben gecertificeerd vertrouwenspersoon en arbeids- en organisatiepsycholoog (Universiteit van Amsterdam). Ruim dertien jaar was ik Hoofd Personeelszaken bij een private bank. Daarna werkte ik als interim HR-manager, casemanager en adviseur vitaliteit voor onder meer Booking.com, Deloitte en Werkom.
Sociale veiligheid is voor mij geen los project. Bij Werkom zette ik een programma op waarin 700 medewerkers een theatervoorstelling over sociale veiligheid bijwoonden, met vervolgaandacht op elk niveau van de organisatie. Mensen kennen me als energiek, betrokken en integer.
Buiten mijn werk sta ik het liefst op de baan. Ik werd drie keer Nederlands kampioen veteranentennis in het damesdubbel en ben tegenwoordig een verwoed padelspeler. Op de baan leer je wat ook op de werkvloer telt: samenwerken, eerlijk spel en op elkaar kunnen vertrouwen.
- Vertrouwenspersoon · Van Oss, 2022
- A&O-psychologie · UvA
- Loopbaancoach · post-hbo
- Leefstijlcoach · post-hbo
Contact
Laten we kennismaken
Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. Ik reageer binnen twee werkdagen. Medewerkers met een melding kunnen het beste direct bellen.